中國(guó)制造業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)是勞動(dòng)密集型，生產(chǎn)人員分為普通人員或者專業(yè)技能人員，在生產(chǎn)時(shí)，人員如果作為資源參與排程，就會(huì)涉及到人員替代和人員數(shù)量分配，使得人員分配成為生產(chǎn)計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié)。在這種情況下，計(jì)劃員需要根據(jù)多個(gè)因素來合理分配生產(chǎn)人員，以確保生產(chǎn)的高效進(jìn)行。

傳統(tǒng)計(jì)劃員手工做計(jì)劃時(shí)，需要考慮很多因素，比如：

   1、準(zhǔn)確評(píng)估訂單需求：首先，計(jì)劃員需要仔細(xì)分析訂單的數(shù)量和生產(chǎn)時(shí)間要求，以確定生產(chǎn)任務(wù)的緊急程度和重要性。這有助于根據(jù)訂單的優(yōu)先級(jí)來安排生產(chǎn)人員和資源。

   2、了解人員技能和能力：計(jì)劃員應(yīng)該對(duì)每個(gè)生產(chǎn)人員的技能和生產(chǎn)能力有清晰的了解。這樣可以根據(jù)訂單的具體要求，將任務(wù)分配給具備相應(yīng)技能的人員，從而提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

   3、制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃：基于訂單需求、人員技能和生產(chǎn)資源，計(jì)劃員需要制定一個(gè)詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃應(yīng)該明確每個(gè)生產(chǎn)階段的人員需求、生產(chǎn)時(shí)間和所需資源，以確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。

   4、考慮人員替代和靈活性：在生產(chǎn)過程中，可能會(huì)出現(xiàn)人員缺勤、技能不足或其他突發(fā)情況。因此，計(jì)劃員需要制定人員替代方案，確保生產(chǎn)不受影響。此外，培養(yǎng)生產(chǎn)人員的多項(xiàng)技能，提高他們的靈活性，也是應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的有效方法。

   5、監(jiān)控和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃：在實(shí)際生產(chǎn)過程中，計(jì)劃員應(yīng)密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度和人員表現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行存在偏差，他們需要及時(shí)調(diào)整人員分配和生產(chǎn)策略，以確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

   茗鶴APS高級(jí)計(jì)劃排程提供人員AI智能分配功能，系統(tǒng)可以自動(dòng)根據(jù)人員技能、班組、車間等信息，進(jìn)行自動(dòng)人員分配。

   情況1：相同車間內(nèi)可以根據(jù)工作中心（1）、(2)、（3）內(nèi)訂單需求，自動(dòng)分配a技能100個(gè)人，比如工作中心（1）分配30人，工作中心（2）分配70人

   情況2：兩個(gè)不同的車間下的工作中心（1）、(2)、（3）、（4）內(nèi)訂單需求，自動(dòng)分配a技能100個(gè)人，比如工作中心（1）分配30人，工作中心（2）分配20人，工作中心（2）分配10人，工作中心（2）分配40人

、

   情況3：兩個(gè)不同車間內(nèi)的部分工作中心（1）、(3)、（5）內(nèi)訂單需求，自動(dòng)分配a技能100個(gè)人，比如工作中心（1）分配30人，工作中心（3）分配50人，工作中心（5）分配20人

   茗鶴APS高級(jí)計(jì)劃排程系統(tǒng)人員AI智能動(dòng)態(tài)分配的功能，具有以下幾個(gè)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：

  1、智能化分配：系統(tǒng)利用AI技術(shù)，根據(jù)人員的技能水平、所屬班組以及所在車間的實(shí)際情況，進(jìn)行智能化的人員分配。這不僅可以確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，還能最大程度地發(fā)揮每個(gè)人的專業(yè)技能，提高工作效率。

  2、靈活性與適應(yīng)性：茗鶴APS系統(tǒng)能夠根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的變動(dòng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整人員分配。當(dāng)生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)可以迅速重新分配人員，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和高效性。

  3、優(yōu)化資源配置：通過AI智能分配，茗鶴APS系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。它可以根據(jù)生產(chǎn)需求，合理分配人員到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，從而提高生產(chǎn)設(shè)備的利用率，縮短生產(chǎn)周期，并降低物料庫(kù)存。

  4、提升生產(chǎn)效率：系統(tǒng)的人員AI智能分配功能有助于減少生產(chǎn)過程中的瓶頸和浪費(fèi)，從而提高整體生產(chǎn)效率。此外，由于人員分配更加合理，還可以減少不必要的物料搬運(yùn)和等待時(shí)間，進(jìn)一步提升生產(chǎn)效率。

   5、降低管理成本：通過自動(dòng)化的人員分配，茗鶴APS系統(tǒng)減輕了管理人員的工作負(fù)擔(dān)，使他們能夠更專注于解決生產(chǎn)過程中的其他問題。這有助于降低企業(yè)的管理成本，并提高管理效率。